Regras de Lideranca, segundo Boltchor:
1. Pe driji um empresa, p’ermer escui pessoal k tem menus escola k bo! (Mt impurtente: - Da orda e tud gente vana k kebeca pe riba e pro boxe!)
2. Tud "erre" k bo pessoal da, griteje n'uvide k’eje je uns estupte, esfoleje e eskroceje, enkuente e tempe.
3. Kej m'tur de bossa, resteje pe dboxe de mesa de jete k ninguem n d'oeje. (S’alguem txeka k bo tembe bo te erra, e simplesmente fatal ! Bo te fka sim esdreta pe respinga).
4. Vigia bo pessoal ne tud o k k’eje te feze. Sej dze un coza meriode ne tlefone, imendeje log la, poje te dze kel frase currete imediatemente ou enton desmentij senon currejij ne frente de kel cliente. Essim kej te prende!
5. Ness empresa mi e k te manda, e s’alguem refila inda m te po sis c’lega tud contr’ ele. Jogue psic’logeque, chantaja, sok ne mesa, tud vale!
6. S’alguem ousa um dia refila k mim, te kre da pelpite...oh Criston de Deux, m te bem fezeb vide negra! (Ness case, gente te plica tud kej regra anterior mej, dum forma redobrademente severe.
7. S’alguem tenta dze k mnine sebe nada m te contel tud nhe vida, clare nem tud, … um m'tirinha ou ote pe fka dret ne fita!
8. Enfim! S’elgum fka prenha, m te mendel be descanssa na casa ... sim d’reite de feria, indemnizosson pe fim de controte, despedimente por injusta causa ou descriminosson! Na Cau Verdi ki du sta, moda eje te dze no Fogue!
9. Nada de resolve cosa relacionod k pessoal de empresa. kej coza la nunca e prioritario! Burre e ferel e po no lombe k te cunv’del.
10. Kolker duv’da sobre k’menera k no te terbaia ne NHE empresa: Lembra k’ m tem Faca e Queje no mon! Lembra... dum manera suave, ma lembra!
11. A derradeira e principal: Quem q'zer segui nhes regra te cuntinua, e quem k n k'zer primer um czukuk de "T’rrurisme psic’logeque", depois logo se veh.
Boa Sorte ah Todos!
Atensson: Nho boca n da la!
VB
